Seit mehr als 50 Jahren weisen Sozialwissenschaftler und Praktiker darauf hin, dass die Interaktion von Mitgliedern verschiedener Gruppen ein wirksames Instrument zum Abbau von Vorurteilen sein kann. Neue Forschungsergebnisse weisen jedoch auf ein komplexeres und differenzierteres Verständnis der Auswirkungen des Kontakts zwischen Gruppen hin, sagen Linda Tropp von der University of Massachusetts Amherst und Tabea Hässler, Leiterin eines multinationalen Forschungsteams an der Universität Zürich, Schweiz.
Wie Tropp erklärt, deuten Studien aus den letzten 10 bis 15 Jahren darauf hin, dass die positiven Auswirkungen des Kontakts zwischen Gruppen bei Mitgliedern historisch begünstigter Gruppen wie Weißen und Heterosexuellen tendenziell schwächer sind als die normalerweise bei ihnen beobachteten Effekte Angehörige historisch benachteiligter Gruppen wie Farbige und sexuelle Minderheiten. Es gebe auch wachsende Bedenken, dass Kontakte zwar Vorurteile zwischen Gruppen effektiv abbauen, aber wenig dazu beitragen könnten, bestehende soziale Ungleichheiten zu ändern, fügt sie hinzu.
"Mit unserer Forschung wollten wir untersuchen, ob und wie der Kontakt zwischen Gruppen dazu beitragen kann, die Unterstützung für sozialen Wandel im Streben nach größerer sozialer Gleichheit zu fördern, und gleichzeitig testen, ob die Auswirkungen des Kontakts je nach Statusverhältnissen variieren können zwischen den Gruppen und wie die relevanten Variablen gemessen wurden", erklärt sie. „Also haben wir diese multinationale Studie gestartet, an der Forscher aus mehr als zwanzig Ländern auf der ganzen Welt teilnahmen, die Umfrageantworten von 12.997 Personen aus 69 Ländern sammelten."
Die Autoren betonen, dass diese umfassende Studie "wesentliche Fortschritte in unserem Verständnis der Beziehung zwischen Intergruppenkontakt und sozialem Wandel macht". Details erscheinen in Nature Human Behavior.
Die Forscher fanden belastbare Beweise, sagt Tropp, dass Mitglieder historisch begünstigter Gruppen, die mit benachteiligten Gruppen in Kontakt treten, eher soziale Veränderungen zur Förderung der Gleichstellung unterstützen. Im Gegensatz dazu, wenn Mitglieder historisch benachteiligter Gruppen Kontakt mit begünstigten Gruppen haben, unterstützen sie im Allgemeinen weniger soziale Veränderungen zur Förderung der Gleichstellung.
Die Forscher weisen jedoch auch auf eine wichtige Ausnahme hin: „Sowohl bei begünstigten als auch bei benachteiligten Gruppen sagte der Kontakt eine größere Bereitschaft voraus, solidarisch zu arbeiten, um mehr soziale Gleichheit zu erreichen Zusammenh alt und sozialer Wandel, damit die soziale Harmonie nicht auf Kosten der sozialen Gerechtigkeit geht."
Tropp, Hässler und ihre Kollegen sagen, dass ihre Ergebnisse zwei wichtige Fragen und Richtungen für die zukünftige Forschung aufwerfen. Erstens fragen sie: „Wie kann ein positiver und intimer Kontakt zwischen Gruppen entstehen, ohne die Unterstützung benachteiligter Gruppenmitglieder für sozialen Wandel zu verringern?“Zweitens: „Wie kann die Unterstützung für sozialen Wandel unter benachteiligten Gruppenmitgliedern erhöht werden, ohne dass negative Kontakterfahrungen erforderlich sind?“
Sie schlagen vor: "Mögliche Antworten auf beide Fragen könnten sein, dass begünstigte Gruppenmitglieder, die Kontakt aufnehmen, strukturelle Ungleichheiten offen anerkennen und ihre Unterstützung für Bemühungen benachteiligter Gruppenmitglieder zum Ausdruck bringen sollten, diese Ungleichheiten zu verringern", schlussfolgern sie.
